Zašto se isplati biti žena
Iskoristite svoju žensku snagu gde god i kad god je to moguće...
cosmoplitan
Nalsovi tipa „Kada je najbolji muškarac za posao u stvari žena: Jedinstveni ženski načini vođstva“, već dugo su na svetskim listama bestselera. Zašto? Zbog toga što je žena ta koja je sada garant uspeha firme u kojoj radi! U čemu je jedinstvena ženska snaga i kako možete da je (is)koristite da biste postigle sve (ili gotovo sve) što poželite? Verujte, sve te sposobnosti imate samim tim što ste žena. Samo treba da ih stavite u funkciju!
Mreža kontakata
Šta je to: U pitanju je urođena ženska sposobnost, prisutna od najranijeg doba odrastanja. Ogleda se u sposobnosti da se „igraju“ različite uloge bez većih problema - ćerka, sestra, majka, prijateljica - sve one delikatne odnose koji budući posve različiti zahtevaju različitu vrstu odnosa jedan-na-jedan.
Zašto se isplati na poslu: Stari model organizacije unutar sistema, takozvani muški model, koji podrazumeva strogo utvrđenu hijerarhiju, polako počinje da ustupa mesto nešto „labavijim“ uređenjima. Pogledajte samo transformaciju koja se desila sa kancelarijom direktora (doduše, samo u pojedinim firmama). Umesto strogo ograđenog ćoška, nalik neodbranjivom bedemu kojeg zdušno brane barem tri sekretarice, neretko ćete sresti u modernijim firmama kancelariju koja je sva u staklu. Takva transparentnost govori: nisam više nedostižan, sada možeš kod mene da uđeš kad god imaš neki problem. Ili, ako baš želite stručnim jezikom, piramidalna struktura se transformisala u web strukturu. Upravo tu u svoj svojoj snazi nastupaju žene, jer, na kraju krajeva, nama je potpuno normalno da „hendlujemo“ komplikovane web relacije. Zar to ne radimo svakog dana, kada, na primer, usred vesti da smo unapređene, moramo preko telefona da pomažemo detetu da reši zadatak iz matematike.
Umeće slušanja
Šta je to: Baš ono što je napisano. Jednostavno, umeće ne samo da čujete ono što je izgovoreno, već i da upijete male neverbalne signale koje drugi emituju na razne načine - govor tela, energija, promena intonacije prilikom govora.
Zašto se isplati na poslu: U gore utvrđenim web strukturisanim organizacijama sposobnost pažljivog slušanja i građenja odnosa se ceni isto koliko i umeće „tvrdog“ pregovaranja sa klijentima ili samoreklamiranja. Prvenstveno zbog toga što je sada jasnije nego ikada da upravo ta vrsta „mekog“ ponašanja stvara dugoročnije i stabilnije odnose sa partnerima/klijentima/strankama.
Veštičja intuicija
Šta je to: Neobjašnjiva sposobnost da se predvide potezi i osećanja onog drugog, pa makar nam i ta osoba ne bila bliska. Često opisana i kao „osećaj iz stomaka“. Osim toga, i razlog zašto su mnoge žene u srednjem veku spaljivane kao veštice.
Zašto se isplati na poslu: Mogućnost „čitanja između redova“ predstavlja veliku prednost u svakom okruženju, a pogotovo poslovnom. Posebno ako uzmemo u obzir da su muškarci poslovično „isuviše zauzeti“ da bi se zadržavali na sitnicama. Stručnjaci čak savetuju da ako ste novozaposleni, prvih šest meseci budete usmereni prvenstveno na to da slušate, posmatrate, analizirate, zadržavate se na detaljima, kako biste dešifrovali hijerarhijske odnose, centre moći i međuljudske odnose.Moglo bi vam se višestruko isplatiti u sledećih šest meseci i omogućiti vam da pronađete „svoje mesto pod suncem“. Naravno, ono dobro. Kako samo „veštice“ znaju.
„Možete li mi pomoći sa ovim?“
Šta je to: Blagotvorna sposobnost da sputate svoju sujete i priznate da niste uvek u pravu i da ne znate sve najbolje. Mogućnost prihvatanja saveta. Otvorenost da pitate da vam pokažu put kada ste izgubljeni. Uzgred, da li možete da se setite makar jednog muškarca koji je priznao: „Da, izgubljen sam! Ne znam ovo da rešim“?
Zašto se isplati na poslu: U današnje vreme nemilosrdne poslovne utakmice, greške mogu da budu pogubne i da dovedu do momentalne diskvalifikacije. Pametnice (s)hvataju u letu, ali se i ne stide da pitaju kada nešto ne znaju! Još jedna tipično ženska prednost razvijena kroz ženska druženja: smeju da priznaju da su pogrešile i da poznaju reč - izvini. Iz istog razloga, žene su i bolji timski timski igrači, a nema dobre utakmice bez dobrog tima, zar ne?
Organizacione sposobnosti
Šta je to: Organizacija, organizovanost, organizovanje. Seže od opsesivne navike da se prave razne liste: lista za kupovinu, rođendanska lista gostiju, lista obaveza, lista nad listama...
Zašto se isplati na poslu: Pokažite nam makar jednog poslodavca koji neće pažljivo gajiti dobro organizovanog radnika i mi ćemo vam pokazati tipa koji ne ume da vodi posao. Naime, to će biti upravo taj! Biti organizovana u prevodu znači biti dobro pripremljena za razne prezentacije, raditi domaći pre sastanka, voditi računa o detaljima, dolaziti na posao na vreme. Kao po pravilu, organizovane osobe su i „mali kompjuteri“ koji izbacuju mnoge korisne informacije iz svojih fajlova, a to se ceni, zar ne?
Malo svežeg vazduha, molim...
Šta je to: Činjenica da je žena pored svih gore navedenih umeća i veoma estetsko biće, koje će, ako vodi računa o sebi ulepšati radni prostor i svaki dan učiniti drugačijim. Ženski osmeh nadahnjuje sve oko sebe radosnim joie de vivre. Činjenica da je u svemu toliko drugačija od svojih muških kolega, plus, oh, taj zanosni parfem...
Zašto se isplati na poslu: Verujemo da je odgovor očigledan!
