U državnoj firmi pomaže samo veza

[sendi]

U državnoj firmi pomaže samo veza

Izvor: B92

Beograd -- Više od polovine građana Srbije našlo je posao preko veze i to uglavnom u državnoj službi i domaćim privatnim preduzećima, pokazuje istraživanje Infostuda.

​

Ako želite da radite u državnoj firmi, nađite vezu. To najsigurniji način da nađete posao, pokazuju rezultati ankete koju je uradio internet portal Infostud.
Više od polovine radnika u državnim preduzećima zaposlilo se preko veze, čak 51%, jednu petina radnika pronašao je poslodavac.
Preko sajta za zapošljavanje posao je našlo 15% ljudi, a preko konkursa svega 10%. Agencije za zapošljavanje našle su posao za svega 3% radnika.

I dok se više od polovine radnika u državnim preduzećima zaposlilo preko veze, u domaćim privatnim kompanijama taj procenat je 39, a u stranim 25%.

Najveći broj radnika u domaćem preduzeću dobio je posao preko veze, a u stranom, preko sajta za zapošljavanje.

U Infostudu veruju da u državnim preduzećima još vlada duh starih vremena, kada je osnovni uslov za dobijanje posla bila rodbinska ili prijateljska veza ili partijska knjižica.

"Samim tim potrebno je da državne firme usvoje nove moderne modetode selekcije kandidata i da uz pomoć stručnih kadrova drugačije pristupe procesu selekcije odnosno zapošljavanja. S druge strane ipak smatramo da ne treba žive u ubeđenju da se posao može naći isključivo i samo preko veze zato što se tako može propustiti neka dobra prilika" , kaže Elena Erdeljanović iz Infostuda.

Jedan od najdrastičnijih primera zapošljavanja preko veze u poslednje vreme je slučaj Slavice Totić.

Ona je prošlog leta uzela 20.000 evra otpremnine u Fondu PIO, gde je bila pomoćnica direktora, da bi se odmah potom zaposlila u Direkciji za imovinu.

Iako ništa nije radila mimo zakona, nakon pritiska javnosti je podnela ostavku, da bi odmah potom bila angažovana u JP Nuklearni objekti Srbije.

Tu je dobila posao bez konkursa, na osnovu preporuke.

 

[nency2]

Državni posao se plaća i 7.000 evra


Državni posao se plaća i 7.000 evra

Izvor: Press



Beograd -- Posao u državnoj službi teško se može dobiti bez „debele" veze, a ona podrazumeva partijsku knjižicu, rodbinsku ili zavičajnu povezanost i novčanu nadoknadu.

U ovom trećem slučaju, cena je od 1.000 do 7.000 evra, u zavisnosti od firme i radnog mesta.

Potpredsednik Unije sindikata prosvetnih radnika Milorad Antić potvrđuje da se posao u prosveti često dobija za novac i da mesto košta oko 3.000 evra.

"Na drugom mestu je partijska knjižica, a na trećem su kumovske veze i poznanstva. Ako vam taj neko nije kum ili pobratim, teško da će vas zaposliti, bilo da se radi o radnom mestu tetkice u školi, nastavnika ili blagajnika", tvrdi on.

Posao na pumpi se cenio 5.000 evra

Do pre nekoliko godina, javna je tajna bila da se mesto na pumpi plaćalo po 5.000 maraka, odnosno kasnije evra, i ta je tarifa važila godinama. Tek kada je uspostavljena bolja kontrola i kada je NIS privatizovan, to je iskorenjeno.

Antić dodaje i da nam "danas decu uče ljudi sa kupljenim diplomama, koji su i radna mesta kupili".

Predsednik Sindikata lekara i farmaceuta Nevenka Dimitrijević ne pamti kada je u zdravstvu raspisan konkurs za posao, a ljudi su zapošljavani.

"Za posao u našoj struci prva prečica je politika, druga novac, pa onda rodbinske veze", rekla je Dimitrijevićeva, u čijem sektoru, kako se priča, posao spremačice košta 3.000, medicinske sestre 5.000, a doktora 7.000 evra.

Predsednik Nezavisnog sindikata policije Velimir Barbulov tvrdi da cena za radno mesto u policiji ne postoji. "Čuo sam samo za primere da je nekome otac policajac, pa se i on zaposlio u policiji", kaže Barbulov.

"Preko veze" izraženije u malim sredinama

Prečica do posla ima svuda - u opštinama, javnim preduzećima, na univerzitetima, u bolnicama, policiji... "To je poznata stvar i kako god se okrene, to je korupcija. Nema razlike da li neko plati za posao ili ga zaposle zato što je član stranke ili nečiji rod", kaže predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković.

Oslabio "crnogorski lobi"

Sociolog Instituta za filozofiju i društvenu teoriju Stjepan Gredelj ističe da su naročito značajni zavičajni lobiji, ali i da je poznati crnogorski lobi oslabio u poslednje vreme. "Južnjački je postao dosta jak, jer su tamo tradicionalni porodični odnosi snažni. Vojvođanski lobi je nešto više politizovan, a manje su zastupljene rodbinske veze", kaže on.

Saradnik antikorupcijskog sajta Pištaljka Ivan Ninić kaže da im je stiglo mnogo prijava o zapošljavanju preko veze. One se uglavnom mogu svrstati u dve grupe - nepotizam i političko zapošljavanje.

"Ljudi koji su dovedeni preko rodbinskih veza ili ne rade ništa a primaju astronomske plate, ili se dovode na izmišljena radna mesta. Kada je reč o političkoj vezi, najčešće su dve vrste prijava - da je neko zaposlen bez konkursa ili preko nameštenog konkursa. Imamo primer da je Autobuska stanica u Leskovcu zaposlila 74 osobe bez konkursa, što je bio proizvod dogovora stranaka u lokalnoj skupštini", priča Ninić.

Prema njegovoj, a i oceni većine naših sagovornika, zapošljavanje preko veze više dolazi do izražaja u malim sredinama.

Sa njim se slaže i direktor „Transparentnosti Srbija" Nemanja Nenadić. "Takođe, u ministarstvima ili javnim preduzećima gde je direktor ili ministar iz jedne partije, među zaposlenima je više članova te partije", smatra Nenadić.