Kako iskoristiti umove ove zemlje?

[Eric Cantona]

Što rade umovi ove zemlje dok zemlja srlja u ponor? Akademici, doktori nauka, magistri, inžinjeri i drugi intelektualci. Gdje ste? Kako je vama? Kako možete šutke gledati propast domovine? Da li možete nešto uraditi? Da li znate? Da li želite? Da li je to vaša dužnost?

Vaše mišljenje o ovoj temi je?

 

[bommy]

Što rade umovi ove zemlje dok zemlja srlja u ponor? Akademici, doktori nauka, magistri, inžinjeri i drugi intelektualci. Gdje ste? Kako je vama? Kako možete šutke gledati propast domovine? Da li možete nešto uraditi? Da li znate? Da li želite? Da li je to vaša dužnost?

Да ли мислите да је проблем ове земље што паметни људи не желе да ураде нешто корисно??? Или ће пре бити да је узрак лошег стања то што су све битне ствари у рукама људи којима није стало ни до чега другог осим до задовољења својих примитивних потреба и жеља. Они су пустили корење и на њихова места могу доћи само исти такви- праведни не би опстали јер су у дебелој мањини.
Да не спомињемо још утицаје са стране...

 

[besherat]

Pametan, obrazovan čovjek nije poželjan. Svako ko želi da neku ideju plasira i povuče naprijed, biva grubo smješten u ćošak, da se kazni , baš onako kao malo dijete, da dobije pasku i da ćuti. Intelektualci se povlače u sebe, predaju se i sklanjaju, jer ne žele niti da učestvuju u svemu tome, niti da gledaju. Ovo govorim za sebe i za mnogobrojne primjere ljudi koje poznajem. Masa koja odlučuje i masa kojoj odgovara haos, nikada neće dozvoliti zdravoj misli da dela. Bojim se da se to nikada neće ni promijeniti, jer su mnogi shvatili, da se u mutnome lakše lovi.

 

[dumspirospero]

Teško se mogu iskoristiti umovi ove zemlje. Sva ''ključna'' mesta su već odavno zauzeta...A primati u radni odnos odličan stručni kadar koji ima i znanje i kvalitet, nije nikom od takvih na tim mestima u interesu. A zašto bi primao ''konkurenciju'' u radni odnos. To je između ostalog i jedan od razloga, zašto neki stručnjaci ili ne mogu ili ne dolaze do izražaja u ovoj zemlji.
A da ne pričamo o političkoj angažovanosti. U nekim državnim institucijama, skoro je nemoguće napredovati i pokazati svoje znanje, jer je neko ko je politički aktivan, uvek za koplje ispred drugih.
Naravno, ima i onih ''umova'' koji su svoje mesto našli i ovde, ali nema ih baš puno...Neke od razloga sam već navela...

 

[Eric Cantona]

Slažem se s vama u potpunosti o vođenju kadrovske i svih drugih politika, no, ako se predamo, povučemo u sebe i šutimo ode sve k vragu. I što onda? Treba se organizirati, treba dignuti glas, treba protestirati.
Kako to sve uraditi? Ne znam. Ali znam da je krajnje vrijeme. Jer ćemo biti najosramoćenija generacija u povijesti. Koja svojoj djeci neće imati što ostaviti u naslijeđe. Jer će ovi, o kojima šutimo sve pokrasti i upropastiti.

 

[besherat]

Mislim da bi svaki trud bio uzaludan ( pokušala sam i odustala, zato i kažem ). Sve više se dešava odliv mozgova u inostranstvo. Ne samo što se znanje tamo plaća, nego prvenstveno što se znanje cijeni. To je mnogo veći razlog i najbolji podsticaj da dobiješ volju da zapneš iz petnih žila, da uložiš sebe u nešto što vrijedi i što će drugi cijeniti, a ne omalovažavati kao kod nas ( mislim da je taj proces karakterističan za sve ex-YU republike, s obzirom da je isti mentalitet na ovim prostorima. )

 

[Jurivaka]

Privreda i obrazovanje su glavni činioci razvoja i napretka svakog društva. Politika je ta koja u zemlji, preko svojih zakonodavnih organa, stvara ambijent i okvire u kojima će se odvijati i privredna i obrazovna djelatnost. Zato je presudno kakav će ambijent (čitaj: uslove), za razvoj i napredak ključnih grana razvoja, stvoriti država. To podrazumijeva da se, u prvom redu, u zakonodavnoj vlasti, pa onda i njenom ostalim dijelovima, nađu sposobni i obrazovani ljudi, koji će moći stvoriti optimalne uslove za takav razvoj. E tu nastaje problem. Tamo je malo takvih ljudi, jer se, upravo u politici, događa negativna selekcija kadrova, koja je uslovljena ovom vajnom demokratijom i mnoštvom političkih partija, pa umjesto koncentracije, imamo disperziju stručnjaka; koji onda i ne mogu doći do izražaja, pogotovu kada se neđu u partijama koje su u opoziciji. Istovremeno, partije koje dođu na vlast, u nedostatku stručnjaka u svojim redovima, na ključna mjesta potavljaju nestručnjake, jer im je važnije da tamo imaju svoj kadar, nego pravog stručnjaka iz druge partije.

 

[ALEKSIJE D.]

Не бих цитирао тачно ко је од наших политичара то рекао приликом оснивања једне политичке странке, ако будете гуглали наћи ће се и то, али је тражио од врха странке да положе заклетву како ће чим дођу на власт прво стрељати интелектуалце. Реч је о 90 тим годинама.
Сад, свака прича о интелектуалцима у Србији везује се за политику, што је на овом форуму но, но...
И кад је већ тако, мислим да је за нас идеалан систем Црвених Кмера, начин на који су они третирали своје паметне људе, те кад се то примени, поставити као узор интелектуалца Екрема Јеврића а као модел академика Јелену Карлеушу.
Ову другу сподобу због тога што зна сва слова.
Мора и међу паметнима да постоји нека разлика.
Онда за све који дођу на власт нема проблема.

 

[ikaciven]

U ovoj našoj maloj zemlji, na brdovitom Balkanu, intelektualci, akademici...kao i svi obrazovani ljudi ubrzo će postati nepoželjni, što je sasvim očigledno. Sve je prodato stranim investitorima, koji investiraju u nas iz jednog prostog razloga-jeftine radne snage, a za radna mesta koja nude potrebni su im ljudi sa zanatima, a ne intelektualci....Tako da svako ko je u mogućnosti treba da spakuje svoje prnje i beži koliko ga noge nose. A oni koji nisu te sreće mogu da prodaju knjige na ulici!

 

[ndp751]

Dragi Eric,
postoji samo ljustura, a duh, ideja, tradicija su baza ili temelj jedne uspesne nacije. Treba se ugledati na uspesne zemlje i primeniti ili ti implemenirati njihovu formulu. Izmedju posleratnog Japana i posleratne ili ti petooktobarske Srbije ima velike slicnosti. Snaga Japana ogledala se u sposobnosti adaptacije zapadnih naucnih i tehnoloskih dostignuca i prilagodjavanje njihovoj tradiciji i kulturi. Za razliku od njih, kojima su tradicionalne vrednosti i kultura srz svega, mi smo se radi sminkanja i umivanja, brzo postideli svoje, kako kulture tako i tradicije, jer se one konfrotiraju sa modernim i demokratski drustvom kome tezimo. Samim tim i srz je nestala, pojavila se apatrija, i mi nemamo bazu, ideju oko koje se svi okupljamo i pokrecemo. Japanci su takodje razvili veoma poseban sistem rada i organizacije, koji se dosta razlikuje od zapadnog, a on se ogleda u kreativnom organizovanju svih radnika ili ti umova kroz sistem poslovanja, gde oni znaju da iako su samo deo sistema, njihov rad ili napor ce biti vidljiv na vrhu.
Takodje, jaka i veoma izrazena religiozna tradicija, bilo u Zen budizmu ili konfucijanizmu, je samo implementirala veliki i fascinantni uticaj zapada, i nije dozvolila da je obuzme. Obrazovanje, kreativnost, radnost i disciplina utkani u vec pomenutu kulturnu i versku i tradicijsku osnovu, sa implementiranim zapadnim vrednostima, samo su stvorili konkurentu i uzornu naciju do danasnjeg dana.
Kod njih su srednje i starije generacije iznedrile zemlju posle rata, a mi smo se nasih odrekli, a i dalje se odricemo. Kod njih se konkurencija pretvara u solidarnost, dok kod nas u satiranje i izopacenost, korupciju. Japanska kultura rada zasniva se na porodicnom duhu zajednistva, pripadnosti, grupi, kako god,dok je kod nas to postala stranacka kultura rada....