POZIV UNIJE POSLODAVACA BIZNISMENIMA
Kupite radnicima stanove
Izvor: Dan 09-11-2010
Unija poslodavaca Crne Gore pozvala je juče poslodavce da se uključe u projekat „1.000 plus" i time pomognu zaposlenima da riješe svoje stambeno pitanje. UPCG ističe da je projekat koji sprovodi Ministarstvo uređenja prostora značajan, kako za građane tako i poslodavce, kojima se ukazuje priliku da, kao društveno odgovorne kompanije, pokažu brigu o zaposlenima, "njihovom ukupnom zadovoljstvu i povećanju motivisanosti za rad".
- Imajući u vidu da su zaposleni nosioci razvoja kompanije i da predstavljaju njenu glavnu konkurentsku prednost, pomoć koju poslodavaci mogu pružiti zaposlenima koji konkurišu za stambene kredite u okviru projekta „1.000 plus", osnova je za ispunjenje ciljeva poslovanja kompanije i zadržavanje kvalitetnog kadra - kazali su iz Unije i dodali da bi poslodavci mogli pokriti minimalni iznos učešća za kreditno zaduženje zaposlenog ili za njega garantovati kod banke.
- Imajući u vidu povoljnu kamatnu stopu od 4,9 odsto, period otplate od 20 godina i fiksnost anuiteta, navedeni oblici pomoći poslodavaca pružiće zaposlenima i članovima njihovih porodica veću sigurnost u donošenju odluke o učešću u ovom projektu, ali i uticafti na povećani stepen zadovoljstva u radu i lojalnosti prema kompaniji koja pokazuje da vodi
računa o zaposlenom kadru.
L.S.
Kupite radnicima stanove
Izvor: Dan 09-11-2010
Unija poslodavaca Crne Gore pozvala je juče poslodavce da se uključe u projekat „1.000 plus" i time pomognu zaposlenima da riješe svoje stambeno pitanje. UPCG ističe da je projekat koji sprovodi Ministarstvo uređenja prostora značajan, kako za građane tako i poslodavce, kojima se ukazuje priliku da, kao društveno odgovorne kompanije, pokažu brigu o zaposlenima, "njihovom ukupnom zadovoljstvu i povećanju motivisanosti za rad".
- Imajući u vidu da su zaposleni nosioci razvoja kompanije i da predstavljaju njenu glavnu konkurentsku prednost, pomoć koju poslodavaci mogu pružiti zaposlenima koji konkurišu za stambene kredite u okviru projekta „1.000 plus", osnova je za ispunjenje ciljeva poslovanja kompanije i zadržavanje kvalitetnog kadra - kazali su iz Unije i dodali da bi poslodavci mogli pokriti minimalni iznos učešća za kreditno zaduženje zaposlenog ili za njega garantovati kod banke.
- Imajući u vidu povoljnu kamatnu stopu od 4,9 odsto, period otplate od 20 godina i fiksnost anuiteta, navedeni oblici pomoći poslodavaca pružiće zaposlenima i članovima njihovih porodica veću sigurnost u donošenju odluke o učešću u ovom projektu, ali i uticafti na povećani stepen zadovoljstva u radu i lojalnosti prema kompaniji koja pokazuje da vodi
računa o zaposlenom kadru.
L.S.