Železnice smanjuju broj zaposlenih
16. novembar 2010. | 11:50 | Izvor: Tanjug
(Beta, arhiva)
Beograd -- "Železnice Srbije" smanjile broj zaposlenih za 484 radnika, koji su prihvatili isplatu otpremnine i kojima je radni odnos prestao 31. oktobra.
Posle dobrovoljnog prijavljivanja za odlazak, „Železnice“ će imati manje radnika od projektovanog broja zaposlenih.
Naime, strateškim planom od 2006. do 2010. planirano je da kraj ove godine preduzeće dočeka sa 18.800 zaposlenih.
Zaposlenima su za odlazak iz preduzeća ponuđeni uslovi kao i prethodne godine od 100 do 200 evra po godini staža, u zavisnosti od ispunjenosti pojedinih uslova, u skladu sa objavljenim oglasom.
Najveći broj prijavljenih je među onima kojima do penzije nedostaju dve godine, a zatim slede oni koji nemaju uslov za penziju, ali su dobili saglasnost rukovodilaca da nisu neophodni u procesu rada, pa zatim oni kojima do penzije nedostaje jedna godina.
"Železnice" su u prethodnih devet godina smanjile broj zaposlenih čak za 13.583 na dobrovoljnoj osnovi, uz isplatu otpremnina i poštovanje procesa rada i zaštite socijalnog statusa zaposlenih.
16. novembar 2010. | 11:50 | Izvor: Tanjug
(Beta, arhiva)
Beograd -- "Železnice Srbije" smanjile broj zaposlenih za 484 radnika, koji su prihvatili isplatu otpremnine i kojima je radni odnos prestao 31. oktobra.
Posle dobrovoljnog prijavljivanja za odlazak, „Železnice“ će imati manje radnika od projektovanog broja zaposlenih.
Naime, strateškim planom od 2006. do 2010. planirano je da kraj ove godine preduzeće dočeka sa 18.800 zaposlenih.
Zaposlenima su za odlazak iz preduzeća ponuđeni uslovi kao i prethodne godine od 100 do 200 evra po godini staža, u zavisnosti od ispunjenosti pojedinih uslova, u skladu sa objavljenim oglasom.
Najveći broj prijavljenih je među onima kojima do penzije nedostaju dve godine, a zatim slede oni koji nemaju uslov za penziju, ali su dobili saglasnost rukovodilaca da nisu neophodni u procesu rada, pa zatim oni kojima do penzije nedostaje jedna godina.
"Železnice" su u prethodnih devet godina smanjile broj zaposlenih čak za 13.583 na dobrovoljnoj osnovi, uz isplatu otpremnina i poštovanje procesa rada i zaštite socijalnog statusa zaposlenih.