Višak u gradskim firmama
Izvor: Blic Slaviša Milenković | 22. 07. 2011. - 00:02h
KRUŠEVAC - Dok broj zaposlenih u kruševačkoj privredi drastično opada, broj radnika u gradskim preduzećima iz dana u dan raste. Prema nezvaničnim podacima, broj zaposlenih u javnim preduzećima i ustanovama je u poslednje tri godine povećan za 300 do 400 ljudi, što je oko 10 odsto ukupnog broja zaposlenih u ovom sektoru. Zbog velikog broja radnika i limitiranog budžeta, većina preduzeća i ustanova se nalazi u jako teškoj situaciji, a plate zaposlenima kasne.
U JKP „Kruševac“ gotovo polovina zaposlenih je u administraciji
Na kraju prošle godine “Gradska toplana” je iskazala gubitak od 98,5 miliona dinara, a direktor Goran Krasić je potvrdio da su najveći problem preduzeća fiksni troškovi za plate.
- Smanjenjem broja zaposlenih mogli bi da godišnje uštedimo između 50 i 60 miliona dinara ali bi morali da otpustimo 80 ljudi. Ja za to nemam hrabrosti – priznao je Krasić.
Samo „Toplana“ ima 80 radnika viška: Goran Krasić
Bez obzira na teškoće u poslovanju i višak zaposlenih, “Gradska toplana“ plaća predsednika svog upravnog odbora Aleksandra Tasića, rođenog brata lidera kruševačkih socijalista Vladimira Tasića, čitavih 62.429 dinara mesečno, što je iznos dve prosečne plate na nivou grada.
U jako lošoj situaciji je i Javno-komunalno preduzeće „Kruševac“. Radnici ovog preduzeća su početkom jula sedam dana štrajkovali zahtevajući veće plate, a grad i prigradska naselja su bili zatrpani smećem. Osnovni problem u ovom preduzeću je što svi zaposleni primaju plate iz mase novca, a u poslednje tri godine zaposleno je 60 novih ljudi.
- Mi smo 2008. godine imali sedmoro ili osmoro radnika sa visokom stručnom spremom, a sada imamo takva 22 radnika, kao da smo naučna ustanova – kaže Marko Marković, predsednik Sindikata JKP „Kruševac“.
Komunalno preduzeće danas ima 351 zaposlenog, ali je jako zanimljiva njihova struktura. U Radnoj jedinici “Čistoća”, koja brine o higijeni u gradu, radi 109 ljudi, u “Zelenilu” 41, a u “Pogrebnim uslugama” 29 radnika. U tri sektora Zajedničkih službi angažovano je čak 139 zaposlenih, a samo Sektor razvoja i investicija ima 63 radnika.
Slično stanje je i u Dečjoj ustanovi “Nata Veljković” gde je u poslednjih par godina uhljebljenje našlo više od 80 ljudi. Po rečima Ljubice Živković, predsednice Sindikata u ovoj ustanovi, primano je uglavnom pomoćno osoblje, a ne medicinske sestre i vaspitačice.
I druga javna preduzeća i ustanove su, u međuvremenu, primali nove radnike, ali u nešto manjem obimu, ali je zato Kulturno-prosvetna zajednica dobila status javne ustanove. Početkom prošle godine broj zaposlenih u Gradskoj upravi je smanjen za četrdesetak radnika, ali je interesovanje za odlazak uz otpremnine u javnom sektoru generalno bilo jako loše.
Novi gradonačelnik Dragan Jovanović je preuzimajući dužnost najavio da neće biti smanjena zaposlenih u javnom sektoru, ali da će morati da se smanje troškovi i poveća naplata javnih preduzeća. U osiromašenom Kruševca ,gde je privreda u kolapsu, to ide jako teško i zato javna preduzeća imaju sve više problema u poslovanju, a plate kasne od 10 do 20 dana i, kako kažu zaposleni, sve su „tanje“.
U kruševačkim javnim preduzećima posao dobilo 400 ljudi
Izvor: Blic Slaviša Milenković | 22. 07. 2011. - 00:02h
KRUŠEVAC - Dok broj zaposlenih u kruševačkoj privredi drastično opada, broj radnika u gradskim preduzećima iz dana u dan raste. Prema nezvaničnim podacima, broj zaposlenih u javnim preduzećima i ustanovama je u poslednje tri godine povećan za 300 do 400 ljudi, što je oko 10 odsto ukupnog broja zaposlenih u ovom sektoru. Zbog velikog broja radnika i limitiranog budžeta, većina preduzeća i ustanova se nalazi u jako teškoj situaciji, a plate zaposlenima kasne.
U JKP „Kruševac“ gotovo polovina zaposlenih je u administraciji
Na kraju prošle godine “Gradska toplana” je iskazala gubitak od 98,5 miliona dinara, a direktor Goran Krasić je potvrdio da su najveći problem preduzeća fiksni troškovi za plate.
- Smanjenjem broja zaposlenih mogli bi da godišnje uštedimo između 50 i 60 miliona dinara ali bi morali da otpustimo 80 ljudi. Ja za to nemam hrabrosti – priznao je Krasić.
Samo „Toplana“ ima 80 radnika viška: Goran Krasić
Bez obzira na teškoće u poslovanju i višak zaposlenih, “Gradska toplana“ plaća predsednika svog upravnog odbora Aleksandra Tasića, rođenog brata lidera kruševačkih socijalista Vladimira Tasića, čitavih 62.429 dinara mesečno, što je iznos dve prosečne plate na nivou grada.
U jako lošoj situaciji je i Javno-komunalno preduzeće „Kruševac“. Radnici ovog preduzeća su početkom jula sedam dana štrajkovali zahtevajući veće plate, a grad i prigradska naselja su bili zatrpani smećem. Osnovni problem u ovom preduzeću je što svi zaposleni primaju plate iz mase novca, a u poslednje tri godine zaposleno je 60 novih ljudi.
- Mi smo 2008. godine imali sedmoro ili osmoro radnika sa visokom stručnom spremom, a sada imamo takva 22 radnika, kao da smo naučna ustanova – kaže Marko Marković, predsednik Sindikata JKP „Kruševac“.
Komunalno preduzeće danas ima 351 zaposlenog, ali je jako zanimljiva njihova struktura. U Radnoj jedinici “Čistoća”, koja brine o higijeni u gradu, radi 109 ljudi, u “Zelenilu” 41, a u “Pogrebnim uslugama” 29 radnika. U tri sektora Zajedničkih službi angažovano je čak 139 zaposlenih, a samo Sektor razvoja i investicija ima 63 radnika.
I druga javna preduzeća i ustanove su, u međuvremenu, primali nove radnike, ali u nešto manjem obimu, ali je zato Kulturno-prosvetna zajednica dobila status javne ustanove. Početkom prošle godine broj zaposlenih u Gradskoj upravi je smanjen za četrdesetak radnika, ali je interesovanje za odlazak uz otpremnine u javnom sektoru generalno bilo jako loše.
Novi gradonačelnik Dragan Jovanović je preuzimajući dužnost najavio da neće biti smanjena zaposlenih u javnom sektoru, ali da će morati da se smanje troškovi i poveća naplata javnih preduzeća. U osiromašenom Kruševca ,gde je privreda u kolapsu, to ide jako teško i zato javna preduzeća imaju sve više problema u poslovanju, a plate kasne od 10 do 20 dana i, kako kažu zaposleni, sve su „tanje“.