LEGEND
- Učlanjen(a)
- 14.12.2009
- Poruka
- 29.042
[h=1]Šta se menja za buduće penzionere 2012?
[/h]
Muškarci će u penziju ići četiri meseca stariji, a za žene će to važiti tek od 2013.
Muškarci idu u starosnu penziju sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža, a žene sa 60 godina starosti i najmanje 15 godina staža. Međutim muškarci će od januara 2012. u penziju odlaziti stariji za četiri meseca – s minimalne 53 godine i osam meseci života i četiri decenije radnog staža. Koliko god to izgledalo nelogično, jer ko je još počeo da radi s nepunih 14 godina, u Republičkom penzijskom fondu kažu da je to po zakonu i da među takvima ima najviše onih sa beneficiranim radnim stažom. Sa svakom sledećom godinom granica za odlazak u penziju pomeraće se muškarcima za po četiri meseca, potvrđuju u Fondu PIO.
Za žene uslovi penzionisanja pooštravaju se tek 2013. godine. One će 2012. penzijsko rešenje moći da dobiju najranije s 53 godine starosti i 35 godina radnog staža, da bi 2013. shodno novom Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju, u penziju išle s 53 godine i četiri meseca života i 35 godina i četiri meseca radnog staža, što je minimum uslova za penzionisanje.
Od 2013. godine i ženama će se kao i muškarcima svake naredne godine uslovi penzionisanja pooštravati za po još četiri meseca.
Menjaju se uslovi i za policijske službenike, pripadnike BIA, VBA i VOA, zaposlene u Ministarstvu spoljnih poslova, u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija, poreskoj policiji, profesionalnim vojnim licima.
Svi oni će 1. januara 2012. u penziju moći da idu najranije sa 53 godine i četiri meseca života i 20 godina i osam meseci staža. Uslov je da su najmanje 10 godina i osam meseci efektivno proveli na radnim mestima gde se staž računa sa uvećanim radnim stažom.
U PIO napominju da se starosna granica i dalje može snižavati najviše do 50. godine života za sve one osiguranike koji rade na poslovima na kojima je stepen uvećanja 18 meseci za godinu dana.
Granica za odlazak u penziju će se podizati postepeno sve do 2023. godine, posle čega više ne bi trebalo da bude novih uslova za penzionisanje. Od tada pa nadalje, kako se predviđa, muškarci sa punim radnim stažom penzionisaće se najranije sa 58 godina života, dok će ženama istog godišta pun staž biti ispunjen posle 38 godina rada.
U PIO fondu kažu da prosečno godišnje urade oko 100.000 rešenja novih zahteva za ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja. Da bi muškarciostvarili penziju po sadašnjim povoljnijim propisima oni moraju da predaju zahtev najkasnije do poslednjeg decembarskog dana. U slučaju da zakasne, moraće da rade još četiri meseca duže.
U PIO fondu naglašavaju da se prilikom donošenja rešenja o penzionisanju priznaje samo staž za koji su plaćeni doprinosi. Zahtev za penziju se predaje po prestanku osiguranja, ali može i dva meseca ranije (uz pružanje dokaza da će radni odnos prestati), nakon čega u roku od dva meseca rešenje treba da bude doneto.
Ukoliko neko ispunjava minimum uslova za penziju, a nisu mu uplaćeni doprinosi za ukupan staž, dobiće privremeno rešenje, dok će konačan obračun penzije dobiti kada se plate svi doprinosi. Ukoliko poslodavac, iz bilo kog razloga, nije u prilici da plati zaostale doprinose, onaj ko je podneo zahtev za penziju može to da učini sam. Osiguraniku samostalnih delatnostikoji nije platio sve doprinose, penzija se umanjuje za trećinu dok ne izmiri dugovanja. Isto važi i za poljoprivrednike i one koji sami plaćaju doprinose.
Ukoliko se ostvari pravo na dve ili više penzija može se koristiti samo jedna i to po sopstvenom izboru. Ukoliko bi se penzioner ponovo zaposlio ili obavljao samostalnu delatnost više od godinu dana, ima pravo na novi obračun penzije.
Onaj ko je otišao u starosnu penziju može posle prekida osiguranja, ponovo da se zaposli ili da obavlja samostalnu delatnost i prima penziju, izuzev kada se zaposli u inostranstvu (uključujući i bivše jugoslovenske republike), ukoliko međunarodnim ugovorom nije drugačije određeno, zaključuju u penzijskom fondu.
Politika
[/h]
Muškarci će u penziju ići četiri meseca stariji, a za žene će to važiti tek od 2013.
Muškarci idu u starosnu penziju sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža, a žene sa 60 godina starosti i najmanje 15 godina staža. Međutim muškarci će od januara 2012. u penziju odlaziti stariji za četiri meseca – s minimalne 53 godine i osam meseci života i četiri decenije radnog staža. Koliko god to izgledalo nelogično, jer ko je još počeo da radi s nepunih 14 godina, u Republičkom penzijskom fondu kažu da je to po zakonu i da među takvima ima najviše onih sa beneficiranim radnim stažom. Sa svakom sledećom godinom granica za odlazak u penziju pomeraće se muškarcima za po četiri meseca, potvrđuju u Fondu PIO.
Za žene uslovi penzionisanja pooštravaju se tek 2013. godine. One će 2012. penzijsko rešenje moći da dobiju najranije s 53 godine starosti i 35 godina radnog staža, da bi 2013. shodno novom Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju, u penziju išle s 53 godine i četiri meseca života i 35 godina i četiri meseca radnog staža, što je minimum uslova za penzionisanje.
Od 2013. godine i ženama će se kao i muškarcima svake naredne godine uslovi penzionisanja pooštravati za po još četiri meseca.
Menjaju se uslovi i za policijske službenike, pripadnike BIA, VBA i VOA, zaposlene u Ministarstvu spoljnih poslova, u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija, poreskoj policiji, profesionalnim vojnim licima.
Svi oni će 1. januara 2012. u penziju moći da idu najranije sa 53 godine i četiri meseca života i 20 godina i osam meseci staža. Uslov je da su najmanje 10 godina i osam meseci efektivno proveli na radnim mestima gde se staž računa sa uvećanim radnim stažom.
U PIO napominju da se starosna granica i dalje može snižavati najviše do 50. godine života za sve one osiguranike koji rade na poslovima na kojima je stepen uvećanja 18 meseci za godinu dana.
Granica za odlazak u penziju će se podizati postepeno sve do 2023. godine, posle čega više ne bi trebalo da bude novih uslova za penzionisanje. Od tada pa nadalje, kako se predviđa, muškarci sa punim radnim stažom penzionisaće se najranije sa 58 godina života, dok će ženama istog godišta pun staž biti ispunjen posle 38 godina rada.
U PIO fondu kažu da prosečno godišnje urade oko 100.000 rešenja novih zahteva za ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja. Da bi muškarciostvarili penziju po sadašnjim povoljnijim propisima oni moraju da predaju zahtev najkasnije do poslednjeg decembarskog dana. U slučaju da zakasne, moraće da rade još četiri meseca duže.
U PIO fondu naglašavaju da se prilikom donošenja rešenja o penzionisanju priznaje samo staž za koji su plaćeni doprinosi. Zahtev za penziju se predaje po prestanku osiguranja, ali može i dva meseca ranije (uz pružanje dokaza da će radni odnos prestati), nakon čega u roku od dva meseca rešenje treba da bude doneto.
Ukoliko neko ispunjava minimum uslova za penziju, a nisu mu uplaćeni doprinosi za ukupan staž, dobiće privremeno rešenje, dok će konačan obračun penzije dobiti kada se plate svi doprinosi. Ukoliko poslodavac, iz bilo kog razloga, nije u prilici da plati zaostale doprinose, onaj ko je podneo zahtev za penziju može to da učini sam. Osiguraniku samostalnih delatnostikoji nije platio sve doprinose, penzija se umanjuje za trećinu dok ne izmiri dugovanja. Isto važi i za poljoprivrednike i one koji sami plaćaju doprinose.
Ukoliko se ostvari pravo na dve ili više penzija može se koristiti samo jedna i to po sopstvenom izboru. Ukoliko bi se penzioner ponovo zaposlio ili obavljao samostalnu delatnost više od godinu dana, ima pravo na novi obračun penzije.
Onaj ko je otišao u starosnu penziju može posle prekida osiguranja, ponovo da se zaposli ili da obavlja samostalnu delatnost i prima penziju, izuzev kada se zaposli u inostranstvu (uključujući i bivše jugoslovenske republike), ukoliko međunarodnim ugovorom nije drugačije određeno, zaključuju u penzijskom fondu.
Politika