Dałe
- Učlanjen(a)
- 04.10.2011
- Poruka
- 3.295
Smanjen budžet za zapošljavanje
Tanjug
BEOGRAD - Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) Dejan Jovanović izjavio je da će ta institucija, iako joj je budžet za 2012. smanjen za dva i po puta u odnosu na 2011 godinu, uložiti maksimalan napor da kroz različite nefinansijske mere bude aktivan činilac na tržištu rada.
"Što se planova za sledeću godinu tiče oni su takvi da će najverovatnije, kako stvari stoje, budžet biti manji za programe zapošljavanja, tako da će neki programi biti dovedeni, na žalost, u pitanje. NSZ će ipak uložiti maksimalan napor da kroz različite nefinansijske mere bude aktivan činilac na tržištu rada, i da bude dobar servis poslodavcima i nezaposlenima", rekao je Jovanović u izjavi Tanjugu.
"Kod programa zapošljavanja visina budžeta direktno opredeljuje vrstu i obim aktivnosti kada je reč o aktivnim merama zapošljavanja", dodao je Jovanović.
Govoreći o aktivnostima u 2011. godini Jovanović je ocenio da je NSZ uspela da postane kvalitetan servis poslodavcima i nezaposlenima.
"Važno je i da smo eliminisali kašnjenja u isplati novčane naknade za slučaj nezaposlenosti. Oko 60.000 naših korisnika redovno prima tu naknadu", rekao je Jovanović.
On je podsetio da zaposleni u Srbiji plaćaju osiguranje za slučaj da ostanu bez posla i upravo se od tog novca isplaćuje ova naknada koja traje do godinu dana, u zavisnosti od toga koliko je osoba koja je ostala bez posla, imala radnog staža.
NSZ je u ovoj godini uradila i jedan projekat u saradnji sa Evropskom unijom, zahvaljujući kojem je ojačala svoje tehničke kapacitete.
U okviru tog projekta sprovedena je i anketa o očekivanjima na tržištu rada 5.000 poslodavaca.
"Rezultat tog projekta je bio da sa sadašnje stope nezaposlenosti od 22 odsto, ona za pet godina padne na 16 procenata.
Ostaje nam da verujemo toj prognozi i da svi zajedno radimo da se to desi. Takođe istraživanje je pokazalo da su dva sektora generator budućih radnih mesta - prerađivačka i građevinska industrija i da će sektor malih i srednjih preduzeća biti posebno važan u kreiranju novih radnih mesta u narednom periodu", naveo je Jovanović i dodao da će NSZ godišnje raditi te prognoze na tržištu rada.
Jedan od rezultata koji je apostrofirao Jovanović su i učinjeni veliki napori na zapošljavanju osoba sa invaliditetom.
"Smatram da je to jedan od važnih dostignuća srpskog društva u celini jer je Zakon o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i profesionalnoj rehabilitiacji tih osoba omogućio da nešto što pripada društvenoj odgovornosti sada prerasta u zakonsku obavezu i više od 9.000 osoba je zaposleno otkad je taj zakon stupio na snagu", rekao je Jovanović i najavio da će NSZ i u narednom periodu ohrabrivati poslodavce u tom pravcu.
On je podsetio da je u 2011. godini zahvaljujući aktivnim merama za zaopšljavanje NSZ kao što su "Prva šansa", stručna praksa, projekti javnih radova...zaposleno oko 50.000 ljudi.
"Ono što je veoma važno je da smo ove godine imali pojačano zapošljavanje sa evidencije nacionalne službe. Uporedio bih to sa 2010. godinom kada smo imali oko 140.000 ljudi koji su sa evidencije zaposlili a u 2011. godini imamo više od 180.000 osoba, bilo da li su se zaposlile korišćenjem aktivnih mera zapošljavanja, ili na način da smo mi posredovali u
zapošljavanju", podsetio je Jovanović.
On je ocenio da bez obzira na sve, tržište rada u Srbiji, pored svega nije u dobrom stanju, a nezaposlenost je i dalje "gorući problem društva".
"Obrazovni nivo velikog broja ljudi nije dovoljan jer činjenica da jedna trećina nezaposlenih u ovom trenutku nema nikakvu kvalifikaciju i to je veliki društveni problem. Treba raditi na privlačenju stranih investitora, podsticanju domaćeg preduzetništva. Bez novih ulaganja nema ni sigurnih radnih mesta.Takođe, potrebno je raditi i na sistemskim promenama
poreske politike i suzbijanju crnog tržišta, podvukao je Jovanović.
Tanjug
BEOGRAD - Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) Dejan Jovanović izjavio je da će ta institucija, iako joj je budžet za 2012. smanjen za dva i po puta u odnosu na 2011 godinu, uložiti maksimalan napor da kroz različite nefinansijske mere bude aktivan činilac na tržištu rada.
"Što se planova za sledeću godinu tiče oni su takvi da će najverovatnije, kako stvari stoje, budžet biti manji za programe zapošljavanja, tako da će neki programi biti dovedeni, na žalost, u pitanje. NSZ će ipak uložiti maksimalan napor da kroz različite nefinansijske mere bude aktivan činilac na tržištu rada, i da bude dobar servis poslodavcima i nezaposlenima", rekao je Jovanović u izjavi Tanjugu.
"Kod programa zapošljavanja visina budžeta direktno opredeljuje vrstu i obim aktivnosti kada je reč o aktivnim merama zapošljavanja", dodao je Jovanović.
Govoreći o aktivnostima u 2011. godini Jovanović je ocenio da je NSZ uspela da postane kvalitetan servis poslodavcima i nezaposlenima.
"Važno je i da smo eliminisali kašnjenja u isplati novčane naknade za slučaj nezaposlenosti. Oko 60.000 naših korisnika redovno prima tu naknadu", rekao je Jovanović.
On je podsetio da zaposleni u Srbiji plaćaju osiguranje za slučaj da ostanu bez posla i upravo se od tog novca isplaćuje ova naknada koja traje do godinu dana, u zavisnosti od toga koliko je osoba koja je ostala bez posla, imala radnog staža.
NSZ je u ovoj godini uradila i jedan projekat u saradnji sa Evropskom unijom, zahvaljujući kojem je ojačala svoje tehničke kapacitete.
U okviru tog projekta sprovedena je i anketa o očekivanjima na tržištu rada 5.000 poslodavaca.
"Rezultat tog projekta je bio da sa sadašnje stope nezaposlenosti od 22 odsto, ona za pet godina padne na 16 procenata.
Ostaje nam da verujemo toj prognozi i da svi zajedno radimo da se to desi. Takođe istraživanje je pokazalo da su dva sektora generator budućih radnih mesta - prerađivačka i građevinska industrija i da će sektor malih i srednjih preduzeća biti posebno važan u kreiranju novih radnih mesta u narednom periodu", naveo je Jovanović i dodao da će NSZ godišnje raditi te prognoze na tržištu rada.
Jedan od rezultata koji je apostrofirao Jovanović su i učinjeni veliki napori na zapošljavanju osoba sa invaliditetom.
"Smatram da je to jedan od važnih dostignuća srpskog društva u celini jer je Zakon o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i profesionalnoj rehabilitiacji tih osoba omogućio da nešto što pripada društvenoj odgovornosti sada prerasta u zakonsku obavezu i više od 9.000 osoba je zaposleno otkad je taj zakon stupio na snagu", rekao je Jovanović i najavio da će NSZ i u narednom periodu ohrabrivati poslodavce u tom pravcu.
On je podsetio da je u 2011. godini zahvaljujući aktivnim merama za zaopšljavanje NSZ kao što su "Prva šansa", stručna praksa, projekti javnih radova...zaposleno oko 50.000 ljudi.
"Ono što je veoma važno je da smo ove godine imali pojačano zapošljavanje sa evidencije nacionalne službe. Uporedio bih to sa 2010. godinom kada smo imali oko 140.000 ljudi koji su sa evidencije zaposlili a u 2011. godini imamo više od 180.000 osoba, bilo da li su se zaposlile korišćenjem aktivnih mera zapošljavanja, ili na način da smo mi posredovali u
zapošljavanju", podsetio je Jovanović.
On je ocenio da bez obzira na sve, tržište rada u Srbiji, pored svega nije u dobrom stanju, a nezaposlenost je i dalje "gorući problem društva".
"Obrazovni nivo velikog broja ljudi nije dovoljan jer činjenica da jedna trećina nezaposlenih u ovom trenutku nema nikakvu kvalifikaciju i to je veliki društveni problem. Treba raditi na privlačenju stranih investitora, podsticanju domaćeg preduzetništva. Bez novih ulaganja nema ni sigurnih radnih mesta.Takođe, potrebno je raditi i na sistemskim promenama
poreske politike i suzbijanju crnog tržišta, podvukao je Jovanović.