- Učlanjen(a)
- 07.02.2010
- Poruka
- 14.864
Prosečna starost u Srbiji 41,2 god.
Izvor:
B92.net
Izvor:
B92.net
Prosečna starost građana Srbije je 41,2 godine,rečeno je na konferenciji "Aktivno starenje u Evropi i Srbiji", u organizaciji fondacije "Centar za demokratiju".
Prema projekcijama, do 2030. godine svaki četvrti stanovnik imaće više od 65 godina.Generalna sekretarka Fondacije Nataša Vučković, otvarajući konferenciju u sali Narodne banke, rekla je da aktivno starenje znači stariti u okviru društva, a da je cilj za ovu godinu, koju je EU proglasila godinom aktivnog starenja, promena svesti o doprinosu iskustva starijih ljudi.
"Ključno kod koncepta aktivnog starenja je da on odstupa od tradicionalnog pristupa starijima. Stariji nisu samo teret, ni samo masovni korisnici usluga socijalne pomoći, već i oni mogu da doprinesu razvoju zajednice", istakla je ona.
Zamenik šefa Delegacije EU Adriano Martins, rekao je tom prilikom da je očekivani životni vek u EU 79 godina, duži nego ikada, što predstavlja izazov za javne finansije, naročito za penzioni i zdravstveni fond.
"EU je odredila 2012. godinu za godinu aktivnog starenja kako bi se promovisale i stvarale nove mogućnosti za starije, a to je naročito bitno za Srbiju, koja je među najstarijim zemljama na svetu i u kojoj je taj problem naročito naglašen", rekao je Martins.
Zaštitnik građana Saša Janković istakao je da je posao države da pomaže najširem krugu građana i da pomaže uključivanje starijeg stanovništva u aktivnosti u koje tradicionalno nisu uključeni.
"Stariji sugrađani nisu uobičajena i česta pojava u kancelarijama državnih organa, pa ni u kancelariji Zaštitnika građana, u smislu podnošenja pritužbi, što dovoljno govori o tome da oni ne očekuju mnogo i da se i sami osećaju isključeno", rekao je Janković.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković istakao je da je logično je da u jednoj zemlji koja ima ovako visok stepen nezaposlenosti u posebno teškom položaju budu stariji radnici.
"Neke stvari se mogu rešiti stimulacijom. Poslodavci radnika sa dugim radnim stažom mogli bi biti manje opterećeni porezima i doprinosima. Tom finansijskom stimulacijom poslodavaca stariji građani bi lakše dolazili do posla", objasnio je Atanacković.
Konferencija je odžana u okviru projekta "Zaustavimo diskriminaciju starijih i podržimo aktivno starenje" koji realizuje fondacija "Centar za demokratiju", a podržava Delegacija Evropske Unije u Srbiji u okviru programa "Podrška civilnom društvu".
Evropska unija je proglasila 2012. godinom starenja kako bi se smanjili rašireni negativni stavovi i stereotipi prema starenju, zaustavili trendovi otpuštanja i smanjila stopa nezaposlenosti osoba starijih od 50 godina.
Prema projekcijama, do 2030. godine svaki četvrti stanovnik imaće više od 65 godina.Generalna sekretarka Fondacije Nataša Vučković, otvarajući konferenciju u sali Narodne banke, rekla je da aktivno starenje znači stariti u okviru društva, a da je cilj za ovu godinu, koju je EU proglasila godinom aktivnog starenja, promena svesti o doprinosu iskustva starijih ljudi.
"Ključno kod koncepta aktivnog starenja je da on odstupa od tradicionalnog pristupa starijima. Stariji nisu samo teret, ni samo masovni korisnici usluga socijalne pomoći, već i oni mogu da doprinesu razvoju zajednice", istakla je ona.
Zamenik šefa Delegacije EU Adriano Martins, rekao je tom prilikom da je očekivani životni vek u EU 79 godina, duži nego ikada, što predstavlja izazov za javne finansije, naročito za penzioni i zdravstveni fond.
"EU je odredila 2012. godinu za godinu aktivnog starenja kako bi se promovisale i stvarale nove mogućnosti za starije, a to je naročito bitno za Srbiju, koja je među najstarijim zemljama na svetu i u kojoj je taj problem naročito naglašen", rekao je Martins.
Zaštitnik građana Saša Janković istakao je da je posao države da pomaže najširem krugu građana i da pomaže uključivanje starijeg stanovništva u aktivnosti u koje tradicionalno nisu uključeni.
"Stariji sugrađani nisu uobičajena i česta pojava u kancelarijama državnih organa, pa ni u kancelariji Zaštitnika građana, u smislu podnošenja pritužbi, što dovoljno govori o tome da oni ne očekuju mnogo i da se i sami osećaju isključeno", rekao je Janković.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković istakao je da je logično je da u jednoj zemlji koja ima ovako visok stepen nezaposlenosti u posebno teškom položaju budu stariji radnici.
"Neke stvari se mogu rešiti stimulacijom. Poslodavci radnika sa dugim radnim stažom mogli bi biti manje opterećeni porezima i doprinosima. Tom finansijskom stimulacijom poslodavaca stariji građani bi lakše dolazili do posla", objasnio je Atanacković.
Konferencija je odžana u okviru projekta "Zaustavimo diskriminaciju starijih i podržimo aktivno starenje" koji realizuje fondacija "Centar za demokratiju", a podržava Delegacija Evropske Unije u Srbiji u okviru programa "Podrška civilnom društvu".
Evropska unija je proglasila 2012. godinom starenja kako bi se smanjili rašireni negativni stavovi i stereotipi prema starenju, zaustavili trendovi otpuštanja i smanjila stopa nezaposlenosti osoba starijih od 50 godina.