- Učlanjen(a)
- 19.09.2009
- Poruka
- 27.640
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom od 24. maja
Poslodavci u Srbiji koji zapošljavaju 20 i više radnika od 24. maja imaće obavezu da u radni odnos prime određeni broj osoba sa invaliditetom ili će u suprotnom plaćati penale u visini trostrukog iznosa minimalne zarade, za svaku osobu sa invaliditetom koju nisu zaposlili.
Ova obaveza propisana je odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, koji je donet u maju prošle godine, a primenu ovih odredbi predvideo godinu dana od stupanja na snagu Zakona, odnosno 24. maja.
Tanjug | 02. 05. 2010.