LEGEND
- Učlanjen(a)
- 14.12.2009
- Poruka
- 29.042
Neko nijednu, nekima trinaest plata
17. decembar 2010. | 08:09 | Izvor: 24 sata
Beograd -- Svaki deseti zaposleni u Srbiji, odnosno gotovo četvrtina zaposlenih u privatnim stranim preduzećima, njih 22,68 odsto, prima 13. platu na kraju godine.
Ovaj bonus primi i oko 11 odsto zaposlenih u domaćim privatnim preduzećima, i desetak odsto zaposlenih u državnoj službi i sindikatima.
Telekomunikacije su zanimanje gde zaposleni najčešće dobijaju dodatnu platu, njih 39 odsto, slede finansije i sektor informacionih tehnologija. Svake godine bonus primi i svaki treći učitelj.
Iako ne mogu da budu sigurni da će dobiti 13. platu, zaposleni u javnim i lokalnim upravama dobijaju slobodne dane tokom cele godine. Ovom benefitu, međutim, ne mogu da se nadaju zaposleni u privatnim domaćim preduzećima.
Prema istraživanju Unije poslodavaca Srbije, tek 18,23 odsto privrednih subjekata u Srbiji redovno isplaćuje platu radnicima, dok 18,54 odsto sa isplatama kasni više od 90 dana.
"U Srbiji je tek nekoliko stotina kompanija koje mogu da priušte 13. platu. To su uglavnom izvozno orijentisane firme koje izvoze minimalno 30 do 40 odsto obrta. Preduzeća se češće odlučuju da nagrade radnike za izvanredne rezultate. U zapadnim zemljama to je rešeno tako što je država smanjila porez na isplatu 13. plate, kako bi podstakla preduzeća da radnicima isplate tu nagradu na kraju godine i to je najčešći slučaj u automobilskoj industriji", kaže Dragoljub Rajić iz Unije poslodavaca.
Prema njegovim rečima, zaduženost preduzeća u Srbiji povećava se konstantno, a čak 22,5 odsto firmi ima probleme u otplati kredita, što je dvostruko više nego početkom prošle godine.
Firme gledaju prvo da uplate poreze i doprinose državi kako bi izbegle inspekcijske kazne od 100.000 do 1.000.000 dinara, a tek onda, kada skupe novac na računu, isplaćuju plate zaposlenima. Rok naplate potraživanja i dalje je više od četiri meseca, što je trostruko više od proseka u Evropskoj uniji (44 dana) i dvostruko veći od proseka u zemljama u okruženju - 71 dan.
B92
17. decembar 2010. | 08:09 | Izvor: 24 sata
Beograd -- Svaki deseti zaposleni u Srbiji, odnosno gotovo četvrtina zaposlenih u privatnim stranim preduzećima, njih 22,68 odsto, prima 13. platu na kraju godine.
Ovaj bonus primi i oko 11 odsto zaposlenih u domaćim privatnim preduzećima, i desetak odsto zaposlenih u državnoj službi i sindikatima.
Telekomunikacije su zanimanje gde zaposleni najčešće dobijaju dodatnu platu, njih 39 odsto, slede finansije i sektor informacionih tehnologija. Svake godine bonus primi i svaki treći učitelj.
Iako ne mogu da budu sigurni da će dobiti 13. platu, zaposleni u javnim i lokalnim upravama dobijaju slobodne dane tokom cele godine. Ovom benefitu, međutim, ne mogu da se nadaju zaposleni u privatnim domaćim preduzećima.
Prema istraživanju Unije poslodavaca Srbije, tek 18,23 odsto privrednih subjekata u Srbiji redovno isplaćuje platu radnicima, dok 18,54 odsto sa isplatama kasni više od 90 dana.
"U Srbiji je tek nekoliko stotina kompanija koje mogu da priušte 13. platu. To su uglavnom izvozno orijentisane firme koje izvoze minimalno 30 do 40 odsto obrta. Preduzeća se češće odlučuju da nagrade radnike za izvanredne rezultate. U zapadnim zemljama to je rešeno tako što je država smanjila porez na isplatu 13. plate, kako bi podstakla preduzeća da radnicima isplate tu nagradu na kraju godine i to je najčešći slučaj u automobilskoj industriji", kaže Dragoljub Rajić iz Unije poslodavaca.
Prema njegovim rečima, zaduženost preduzeća u Srbiji povećava se konstantno, a čak 22,5 odsto firmi ima probleme u otplati kredita, što je dvostruko više nego početkom prošle godine.
Firme gledaju prvo da uplate poreze i doprinose državi kako bi izbegle inspekcijske kazne od 100.000 do 1.000.000 dinara, a tek onda, kada skupe novac na računu, isplaćuju plate zaposlenima. Rok naplate potraživanja i dalje je više od četiri meseca, što je trostruko više od proseka u Evropskoj uniji (44 dana) i dvostruko veći od proseka u zemljama u okruženju - 71 dan.
B92