LEGEND
- Učlanjen(a)
- 14.12.2009
- Poruka
- 29.042
I Nemce otpuštaju, očigledno
Izvor: Dojče vele
Situacija na nemačkom tržištu rada nikad nije bila tako povoljna. Broj nezaposlenih se ni u zimskim mesecima ne penje iznad granice od tri miliona.
Dok evropski susedi muku muče s nezaposlenošću, koja delimično prelazi rekordne vrednosti, Nemačka beleži rekordnu zaposlenost.
Nemce brine kako pronaći dovoljno, posebno stručne, radne snage kako bi se popunila novootvorena radna mesta. Ipak, uprkos tome neke velike kompanije su najavile drastična otpuštanja. Mnogi se pitaju da li je nemačkom radnom čudu došao kraj.
Informatički gigant IBM je najavio da će u Nemačkoj ove godine zatvoriti nekoliko hiljada radnih mesta, od trenutnih 20.000 radnika. Nokia SIemens je najavio otpuštanje preko 2.900 zaposlenih.
Metalurški gigant TisenKrup je iznenadio javnost najavom o prodaji jednog od svojih, ne samo ekonomskih, nego i simboličko važnih segmenata. Naime, metalurški gigant će finskoj konkurenciji, koncernu Outokumpu, prodati Inoksum, deo koncerna za proizvodnju nerđajućeg čelika, pa će novi vlasnik srezati oko 850 radnih mesta.
Lista kompanija koje su najavile ili otpuštanja ili zamrzavanje procesa otvaranja novih radnih mesta je poduža. Da stvar bude apsurdnija i Savezna agencija za zapošljavanje se, kao posledica sve manjeg broja nezaposlenih, nalazi pred najvećim talasom otpuštanja u svojoj istoriji.
Ipak, za neke ekonomiste nije važno šta rade pojedina preduzeća nego šta ispada na kraju kada se podvuče crta. A tu stvari i dalje stoje dobro.
Sa druge strane, za pojedine analitičare nemačkog tržišta rada "nemačko čudo" ima i svoje naličje. Tako je broj radnih mesta u donjem platnom segmentu rastao tri puta brže nego broj radnih mesta s boljim primanjima. Posledica sve nižih primanja je i ta da sve više zaposlenih pored glavnog traži još i dodatno zaposlenje. Broj onih s dva zaposlenja je tako prošle godine porastao za 5,4 posto i sad iznosi 2,6 miliona.
Izvor: Dojče vele
Situacija na nemačkom tržištu rada nikad nije bila tako povoljna. Broj nezaposlenih se ni u zimskim mesecima ne penje iznad granice od tri miliona.
Dok evropski susedi muku muče s nezaposlenošću, koja delimično prelazi rekordne vrednosti, Nemačka beleži rekordnu zaposlenost.
Nemce brine kako pronaći dovoljno, posebno stručne, radne snage kako bi se popunila novootvorena radna mesta. Ipak, uprkos tome neke velike kompanije su najavile drastična otpuštanja. Mnogi se pitaju da li je nemačkom radnom čudu došao kraj.
Informatički gigant IBM je najavio da će u Nemačkoj ove godine zatvoriti nekoliko hiljada radnih mesta, od trenutnih 20.000 radnika. Nokia SIemens je najavio otpuštanje preko 2.900 zaposlenih.
Metalurški gigant TisenKrup je iznenadio javnost najavom o prodaji jednog od svojih, ne samo ekonomskih, nego i simboličko važnih segmenata. Naime, metalurški gigant će finskoj konkurenciji, koncernu Outokumpu, prodati Inoksum, deo koncerna za proizvodnju nerđajućeg čelika, pa će novi vlasnik srezati oko 850 radnih mesta.
Lista kompanija koje su najavile ili otpuštanja ili zamrzavanje procesa otvaranja novih radnih mesta je poduža. Da stvar bude apsurdnija i Savezna agencija za zapošljavanje se, kao posledica sve manjeg broja nezaposlenih, nalazi pred najvećim talasom otpuštanja u svojoj istoriji.
Ipak, za neke ekonomiste nije važno šta rade pojedina preduzeća nego šta ispada na kraju kada se podvuče crta. A tu stvari i dalje stoje dobro.
Sa druge strane, za pojedine analitičare nemačkog tržišta rada "nemačko čudo" ima i svoje naličje. Tako je broj radnih mesta u donjem platnom segmentu rastao tri puta brže nego broj radnih mesta s boljim primanjima. Posledica sve nižih primanja je i ta da sve više zaposlenih pored glavnog traži još i dodatno zaposlenje. Broj onih s dva zaposlenja je tako prošle godine porastao za 5,4 posto i sad iznosi 2,6 miliona.