Hrvatska ima rešenje: Rad za džabe

[sendi]

[h=1]Hrvatska ima rešenje: Rad za džabe[/h] Izvor: B92, Tanjug


Zagreb -- Predloženi Zakon za podsticanje zapošljavanja u Hrvatskoj, predviđa stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa.

​

To znači da će mladi ljudi, na koje se ta mera odnosi, raditi bez plate, ali s uplaćenim penzionim osiguranjem.
Ako se usvoje mere koje predlaže hrvatski ministar rada i penzionog sistema Mirando Mrsić, visokoobrazovani mladi ljudi bi na taj način mogli raditi godinu dana, a oni sa zanatskim zanimanjima dve godine.
Samo kao mogućnost u predlogu se pominje da bi im država tokom tog vremena mogla obezbediti 1.600 kuna (214,2 evra) novčane naknade, ali nigde ne piše da bi taj novac bio isplaćen svima koji pristanu na novi oblik zapošljavanja, piše hrvatska štampa.
[TABLE="class: antrfile right, align: right"]
[TR]
[TD][TABLE]
[TR]
[TD][TABLE]
[TR]
[TD="class: textvesti"]Bez posla ostaje 10.000 državnih službenika
Ministar uprave Arsen Bauk kaže da će u sledećih dvanaest meseci 10.000 državnih službenika ostati bez posla, dodavši da navedeni broj službenika u ukupnom broju državnih službenika čini oko tri do četiri posto. On dodaje da nije reč o otpuštanjima nego o otkupu staža i mogućim penzionisanjima, dok mediji navode da će polovina otkaza biti za radnike na određeno i honorarce.
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
Sindikati su uspeli isposlovati samo da oni koji odbiju "stručno usavršavanje" neće biti brisani sa zavoda za zapošljavanje.

Dok su poslodavci srećni jer bi dobili radnike bez plate i garancije zaposlenja nakon što prođe godina ili dve, sindikati su protiv jer smatraju da bi se tako legalizovao rad bez plate. Osim toga, niko ne garantuje da bi se mladi ljudi stvarno usavršavali, a ne radili neki fizički posao koji bi mogao raditi i neko s nižim kvalifikacijama.

Sindikati podsećaju i da su po ranijim zakonskim rešenjima poslodavci bili oslobođeni od plaćanja doprinosa ako zaposle novog radnika, ali nakon što je zakonom određeno vreme prošlo, oni su ih otpuštali i zapošljavali nove, opet bez doprinosa.

Ministar Mrsić je najavio i zakonske izmene kojima će se sistemom vaučera omogućiti legalan sezonski rad u poljoprivredi na kome je u Hrvatskoj trenutno angažovano oko 100.000 ljudi.

To znači da će poslodavci kupiti vaučere, u kojima će biti sadržana davanja za penziono, što će omogućiti radnicima da, kad završe sezonske poslove, mogu upisati radni staž. Takođe, biće i zaštićeni jer će taj dokumenat služiti i kao neka vrsta ugovora o radu, smatra ministar, koji očekuje da će novi propisi biti u primeni od maja.

Podsetimo, krajem marta u evidenciji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje (HZZ) bila su registrovana 339.882 nezaposlena lica. To je za 0,9 odsto ili 3.069 lica manje nego u februaru, a za tri odsto ili 9.752 lica više u odnosu na mart 2011. godine, objavio je HZZ.

 

[sendi]

Nije rad za džabe, nego za iskustvo

Nije rad za džabe, nego za iskustvo

Izvor: Tanjug


Zagreb -- Hrvatski ministar rada i penzionog sistema Mirando Mrsić odbacio je kritike zakonskog predloga za podsticanje zapošljavanja.

​

Po tome bi mladi ljudi bili zapošljavani na godinu ili dve, pri čemu bi im bili plaćeni samo doprinosi i 1.600 kuna (214,2 evra) mesečne naknade.

On je rekao da su mladi ljudi koji su na Zavodu za zapošljavanje upozoravali da ih poslodavci na razgovoru za posao redom pitaju za radno iskustvo koje nikako ne mogu steći.

Zapošljavanjem mladih bez zasnivanja radnog odnosa poslodavci neće dobiti besplatnu radnu snagu i ta mera neće prepustiti mlade ljude na milost i nemilost poslodavcima, niti će oni za njih raditi za džabe, već će doprineti angažovanju, pre svega mladih bez radnog iskustva, rekao je Mrsić.

Zakon je dobio podršku i svih ministara u vladi, pa tako vicepremijer Radimir Čačić ističe da bi "bilo dragoceno za mlade ljude da počnu raditi pa bilo to za 1.600 kuna" i da je to za njih šansa jer mogu da se potvrde svojom kvalitetom i ostanu u preduzeću.

Ministar kaže da takav vid rada ne bi zvao volontiranje jer taj pojam podrazumeva rad bez ikakve naknade, a podsetio je da je mera rada bez zasnivanja radnog odnosa postojala i ranije, ali samo za ona zanimanja, kao što su pravnici, kojima nakon godinu dana po završetku školovanja sledi državni, stručni ili komorski ispit.

"Rad bez zasnivanja radnog odnosa ne znači da će poslodavci dobiti besplatnu radnu snagu, niti će neko s diplomom kuvati kafe i slagati arhivu", rekao je ministar i naglasio da poslodavac mora imati razrađen program rada mladih ljudi i obezbediti im mentore koji mugu biti zaduženi za tri do pet osoba.

Poslodavac je u svakom trenutku podložan inspekcijskim kontrolama, a u program se neće moći uključiti oni koji otpuštaju radnike ili ne isplaćuju plate ili doprinose, ističe Mrsić.

Za mlade ljude u Hrvatskoj predlaže se rad bez zasnivanja radnog odnosa na godinu dana za sva zanimanja, osim za zanatlije koji bi radili dvostruko kako bi stekli uslov za pristupanje majstorskom ispitu. Poslodavac bi imao obavezu plaćanja penzijskih doprinosa, ali bi na kraju godine mogao od države tražiti povraćaj tog novca.

Mladim ljudima bi se godina ili dve na tom poslu upisivala u radnu knjižicu kao radni staž, a za prvo radno iskustvo mesečno bi dobijali po 1.600 kuna što je najniži iznos koji ne podleže oporezivanju.

Od 305.333 nezaposlene osobe, koliko ih je krajem prošle godine bilo u evidenciji HZZ, čak 17,5 odsto, odnosno oko 50.000 bilo ih je bez ijednog dana radnog iskustva. Među onih 167.000 koji su dobili posao, samo ih je 21.000 dobilo posao prvi put.

 

[klagia]

Nije rad za džabe, nego za iskustvo
Pa bi veliki Hrvatski obrtnici i tajkuni svake nove godine stručno osposobili tisuće radnika (koji bi onda išli na zavod da ih neko tako stručne zaposli)
i još bi dobili priznanje Republike Hrvatske za veliki doprinos stručnom osposobljavanju s nekom lentom a možda i poreznom olakšicom.
Goli otok je mali za takve.