LEGEND
- Učlanjen(a)
- 14.12.2009
- Poruka
- 29.042
[h=1]Austrija otvara vrata za stručnjake
[/h] Izvor: Tanjug
Beč -- Stranci koji dolaze iz zemalja koje nisu u Evropskoj uniji (EU) lakše će od maja meseca ove godine dobijati poslove u pojedinim privrednim granama u Austriji.
Stupanjem na snagu novog Zakona o naseljavanju i prateće "Crveno belo crvene karte" u Austriju su prvenstveno došli sportisti, pre svega kanadski hokejaši.
Od maja ove godine biće pospešen dolazak stručne radne snage poput inženjera ili informatičara.
Do sada je bilo oko 1.500 zahteva za dobijanje „Crveno belo crvene karte“, kojom se reguliše naseljavanje radne snage, iz zemalja koje nisu članice EU (uključujući i Bugarsku i Ruminiju), a samo 309 je pri tome odbijeno.
[TABLE="class: antrfile right, align: right"]
[TR]
[TD][TABLE]
[TR]
[TD][TABLE]
[TR]
[TD="class: textvesti"]Načelno za deficit radne snage u struci važi pravilo da po otvorenom radnom mestu ima maksimalno 1,5 osoba koje traže taj posao. U branšama u kojima postoji nadprosečno rastuća plata ili visoki broj učenika u privredi to je slučaj sa 1,8 osoba.
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
Prihvaćeni su zahtevi osoba koje imaju određeni broj bodova u skladu sa svojim obrazovanjem, starošću i znanjem jezika. Olakšice svakako imaju visokokvalifikovani menadžeri ili naučnici.
Ključna radna snaga iz ovih zemalja se prihvata ukoliko Služba za zapošljavanje (AMS) za određenu poziciju nema na raspolaganju nijednog Austrijanca.
Socijalni partneri trenutno rade na listi takozvane deficitarne struke. Pre nego što je prošle godine otvoreno tržište rada za deset istočno evropskih država Evropske unije, ova lista je bila ustanovljena.
Međutim, na zahtev sindikata ona je stavljena godinu dana van snage uz obrazloženje da se čeka razvoj situacije odnosno podatak koliko će radne snage doći iz Mađarske, Češke i drugih zemalja. Radi se o brojci od preko 20.000. Nova lista će biti tako znatno kraća nego prvobitna na kojoj je bilo preko 60 zanimanja.
Šef socijalno političkog odeljenja Privredne komore Martin Glajtsman smatra da će biti reč o maksimalno 20 zanimanja. Kao primere je naveo elektro instalatere, bravare ili strugare. O tačnim modalitetima će, kako je dodao, biti razmatrano sa socijalnim partnerima.
[/h] Izvor: Tanjug
Beč -- Stranci koji dolaze iz zemalja koje nisu u Evropskoj uniji (EU) lakše će od maja meseca ove godine dobijati poslove u pojedinim privrednim granama u Austriji.
Od maja ove godine biće pospešen dolazak stručne radne snage poput inženjera ili informatičara.
Do sada je bilo oko 1.500 zahteva za dobijanje „Crveno belo crvene karte“, kojom se reguliše naseljavanje radne snage, iz zemalja koje nisu članice EU (uključujući i Bugarsku i Ruminiju), a samo 309 je pri tome odbijeno.
[TABLE="class: antrfile right, align: right"]
[TR]
[TD][TABLE]
[TR]
[TD][TABLE]
[TR]
[TD="class: textvesti"]Načelno za deficit radne snage u struci važi pravilo da po otvorenom radnom mestu ima maksimalno 1,5 osoba koje traže taj posao. U branšama u kojima postoji nadprosečno rastuća plata ili visoki broj učenika u privredi to je slučaj sa 1,8 osoba.
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
Prihvaćeni su zahtevi osoba koje imaju određeni broj bodova u skladu sa svojim obrazovanjem, starošću i znanjem jezika. Olakšice svakako imaju visokokvalifikovani menadžeri ili naučnici.
Ključna radna snaga iz ovih zemalja se prihvata ukoliko Služba za zapošljavanje (AMS) za određenu poziciju nema na raspolaganju nijednog Austrijanca.
Socijalni partneri trenutno rade na listi takozvane deficitarne struke. Pre nego što je prošle godine otvoreno tržište rada za deset istočno evropskih država Evropske unije, ova lista je bila ustanovljena.
Međutim, na zahtev sindikata ona je stavljena godinu dana van snage uz obrazloženje da se čeka razvoj situacije odnosno podatak koliko će radne snage doći iz Mađarske, Češke i drugih zemalja. Radi se o brojci od preko 20.000. Nova lista će biti tako znatno kraća nego prvobitna na kojoj je bilo preko 60 zanimanja.
Šef socijalno političkog odeljenja Privredne komore Martin Glajtsman smatra da će biti reč o maksimalno 20 zanimanja. Kao primere je naveo elektro instalatere, bravare ili strugare. O tačnim modalitetima će, kako je dodao, biti razmatrano sa socijalnim partnerima.